Sentenza Corte di Cassazione del 18 gennaio 2008, n. 1077
Con la Sentenza del 18 gennaio 2008, n. 1077 la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento disciplinare inflitto al medico radiologo inserito in una struttura sanitaria privata per aver eseguito alcuni esami in favore della madre di un collega senza farla pagare,attestando falsamente che si trattava di paziente ricoverato. La Corte sottolinea il disvalore ambientale che può comportare un siffatto comportamento da parte del dipendente .
