Aggiornamenti 2008
  • LA  PROCEDURA DISCIPLINARE  Dall’ammonizione al licenziamento
  • Licenziamento nel contratto a tempo determinato ed indeterminato, discrezionalità, invalidità, giusta causa, giustificato motivo, disciplinare, discriminatorio, per imputazione del lavoratore, dei dirigenti, limitazioni, ecc.
  • IMPUGNAZIONE DELLE SANZIONI - Procedura presso la D.P.L., l’Autorità giudiziaria,  le Commissioni di Conciliazione. L’Arbitrato 
!