Editrice Taro

"Provvedimenti disciplinari in azienda" è un manuale pratico e adatto a tutti, che presenta le norme, la legislazione e gli orientamenti della giurisprudenza e molti esempi di lettere e modelli in tema di provvedimenti disciplinari nel settore pubblico e privato.

La legge, infatti, garantisce al datore di lavoro il potere di reagire a certi comportamenti in contrasto con gli obblighi di diligenza e obbedienza del lavoratore e il potere disciplinare e l’irrogazione di sanzioni a carico del lavoratore sono problemi che rappresentano gran parte del contenzioso aziendale in tema di rapporti tra le parti.

Il manuale, dunque, aiuta il datore di lavoro nella gestione pratica dei problemi connessi alla comminazione dei procedimenti disciplinari nel settore pubblico e privato. Inoltre, nell’ambito della gamma delle sanzioni disciplinari da irrogare al lavoratore per le infrazioni commesse, è importante il momento espulsivo, che viene analizzato con riferimento al licenziamento nel contratto a tempo determinato ed indeterminato, alla discrezionalità del datore di lavoro nel comminarlo, ai momenti di invalidità dello stesso, alla giusta causa, al giustificato motivo, a quello disciplinare, discriminatorio, per imputazione del lavoratore, a quello dei dirigenti e, per tutti, all’analisi delle limitazioni previste dalle disposizioni vigenti.